Энэ бүлэгт өөр ажилд буруу шилжүүлсэн, ажлаас үндэслэлгүй халах, цалин хөлсний маргаан, үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлого, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хохирлыг нөхөн төлүүлэх, эд хөрөнгийн хязгаарлагдмал хариуцлага, эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага, хөдөлмөрийн бусад маргаанууд хамаарна.
| Хэрэг маргааны төрөл | Шүүхийн нэр | Хүлээн авсан хэрэг | Шийдвэрлэсэн хэрэг | Үлдэгдэл хэрэг | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Хялбаршуулсан журмаар шийдвэрлэсэн | ИХШХШТХ-ийн 115 дугаар зүйлээр шийдвэрлэсэн хэрэг | Хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн хэрэг | ||||
| Ажлаас буруу шилжүүлсэн /128-р зүйл/ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан /128-р зүйл/ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Цалин хөлсний маргаан /128-р зүйл/ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Хариуцлага /130-135-р зүйл/ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Бусад | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |